Gemeinsam Interessen vertreten

Der Dienst in der Kirche verpflichtet Dienstgeber und Mitarbeitervertretung (MAV) in besonderer Weise, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und sich bei der Erfüllung der Aufgaben gegenseitig zu unterstützen.

Dienstgeber und Mitarbeitervertretung haben darauf zu achten, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Recht und Billigkeit  behandelt  werden. 

In  ihrer  Mitverantwortung  für  die  Aufgabe  der  Einrichtung  soll  auch  die  Mitarbeitervertretung  bei  den  Mitarbeiterinnen  und  Mitarbeitern  das  Verständnis  für  den  Auftrag  der  Kirche  stärken  und  für  eine  gute  Zusammenarbeit innerhalb der Dienstgemeinschaft eintreten.

Dienstgeber und Mitarbeitervertretung informieren sich gegenseitig über die Angelegenheiten,  welche  die  Dienstgemeinschaft  betreffen. Monatlich findet daher ein Arbeitsgespräch von Mitarbeitervertretung und dem Vorstand des Kreis-Caritasverbandes Freyung-Grafenau e.V. statt.

[Quelle: MAVO § 26,1 und § 27,1]

MAV-Wahlen 2017

Ende April wählten sich die rund 430 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Kreis-Caritasverband Freyung-Grafenau e.V. ihre MAV-Vertretung. Viele bereits erfahrene "MAVler" nehmen die Interessen ihrer Kollegen und Kolleginnen wahr. Absolutes Novum seit dieser Wahl: Ein fast ausgeglichener Geschlechterverteilung mit 5:6. Die nächsten Wahlen zur MAV werden voraussichtlich am 23. Juni 2021 stattfinden.