Gemeinsam Interessen vertreten

Der Dienst in der Kirche verpflichtet Dienstgeber und Mitarbeitervertretung (MAV) in besonderer Weise, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und sich bei der Erfüllung der Aufgaben gegenseitig zu unterstützen.

Dienstgeber und Mitarbeitervertretung haben darauf zu achten, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Recht und Billigkeit  behandelt  werden. 

In  ihrer  Mitverantwortung  für  die  Aufgabe  der  Einrichtung  soll  auch  die  Mitarbeitervertretung  bei  den  Mitarbeiterinnen  und  Mitarbeitern  das  Verständnis  für  den  Auftrag  der  Kirche  stärken  und  für  eine  gute  Zusammenarbeit innerhalb der Dienstgemeinschaft eintreten.

Dienstgeber und Mitarbeitervertretung informieren sich gegenseitig über die Angelegenheiten,  welche  die  Dienstgemeinschaft  betreffen. Monatlich findet daher ein Arbeitsgespräch von Mitarbeitervertretung und dem Vorstand des Kreis-Caritasverbandes Freyung-Grafenau e.V. statt.

[Quelle: MAVO § 26,1 und § 27,1]